De federale regering en de sociale inspectiediensten maken jacht op schijnzelfstandigen en oneigenlijke zelfstandige samenwerkingsvormen. Dit zet het gebruik van managementvennootschappen onder druk. Zal de managementvennootschap een aantrekkelijk instrument blijven om het inkomen van ondernemers (para)fiscaal te optimaliseren?

Experts zetten voor u op één namiddag de voor- en nadelen op een rij. U leert voor wie en wanneer een managementvennootschap interessant is en hoe u deze zelfstandige samenwerkingsvorm stapsgewijs uitwerkt. De docenten besteden specifiek aandacht aan de managementvennootschap als optimalisatietechniek.

Programma

1. De managementvennootschap

  • Wat is een managementvennootschap?
  • Zelfstandige samenwerkingsvormen
  • Voordelen van een managementvennootschap t.o.v. werken als natuurlijk persoon

2. Financiële voordelen: casestudie

  • Voordelen: socialezekerheidsrecht, fiscaal, verlaagd vennootschapstarief
  • Technieken om voordelig geld te halen uit de vennootschap: bezoldiging, verhuring, dividenden, kostenvergoedingen, groepsverzekering, werken met onroerend goed, investeringsreserve, ...

3. De managementovereenkomst als vennootschapsmandataris

  • De combinatie van een managementovereenkomst met een bestuurdersmandaat: bestuurder, gedelegeerd bestuurder, lid van een directiecomité
  • Voor- en nadelen van een vennootschapsmandaat
  • De vaste vertegenwoordiger en de wettelijke verplichtingen opgelegd door de Corporate Governance-wet
  • Welke voordelen biedt een directiecomité?

4. Risico's en aandachtspunten bij een managementvennootschap

  • Wie kan een herkwalificatie vragen?
  • Wat zijn de socialezekerheids-, fiscale en arbeidsrechtelijke gevolgen bij herkwalificatie?
  • Argumenten en middelen om herkwalificatiemogelijkheden te beperken

5. De managementovereenkomst

  • Welke clausules neemt u op in een managementovereenkomst?
  • Wat zijn de do's-and-don'ts?

Docent(en)

Dries Faingnaert

Dries Faingnaert is associate bij het advocatenkantoor Claeys & Engels. Hij adviseert Belgische en internationale cliënten over verschillende aspecten van het sociaal recht (onder meer aanwerving en ontslag, collectief arbeidsrecht, collectieve conflicten, schijnzelfstandigheid, enz.), inclusief internationale tewerkstelling en migratie. ). Dries studeerde in 2009 cum laude af aan de Universiteit Gent als Master in de rechten en is sinds 2009 lid van de Nederlandstalige Orde van Advocaten bij de Balie te Brussel.

Bart Coel

Bart Coel is senior associate bij het advocatenkantoor Claeys & Engels. Bart is gespecialiseerd in nationale en internationale (para)fiscaliteit op het gebied van human resources in de brede zin. Hij beschikt over een uitgebreide ervaring in het domein van werknemers-bedrijfsleiders-bestuurders die internationaal mobiel zijn. Daarnaast adviseert hij belastingplichtigen bij het opstellen en indienen van de aangifte in de personenbelasting en de belasting van niet-inwoners. Bart is mede-auteur van o.a. het boek 'Dubbelbelastingverdragen en fiscus' (Wolters Kluwer).

Praktische informatie

Prijs: 180 EUR (excl btw)

De opleidingen komen in aanmerking voor verschillende subsidies. Handig: zo betaalt u zelf maar een deel van het inschrijvingsgeld.

  • Tot 40% subsidie met KMO portefeuille. Meer info vindt u hier.

Accreditatie:
  • Attest permanente vorming IAB Instituut Accountants en Belastingconsulenten (3 lesuren, in aanvraag)
  • Attest permanente vorming BIBF Beroepsinstituut van erkende Boekhouders en Fiscalisten (3 lesuren, in aanvraag)
Incompany: Hebben meerdere collega’s behoefte aan deze opleiding? En trekt u liever niet naar een andere plaats? Breng de opleiding naar uw afdeling of onderneming: handig! Bovendien spitst de trainer zich dan toe op uw situatie, op uw sector en op de vragen van uw medewerker. Vraag uw incompany opleiding aan.

Inschrijven